增加就业机会要怎么提高?我们要怎么来增加就业机会?

第一要树立正确的职业理想。大学生一旦确定了自己的理想职业，就会根据自己的职业目标来规划自己的学习和实践，积极准备获得理想职业的相关事宜。

第二要正确的自我分析和职业分析。自我分析是通过科学的认知方法和手段，对自己的兴趣、气质、性格和能力进行综合分析，从而了解自己的长处、短处和不足。职业分析是指充分考虑职业的区域、行业和岗位特点，如职业的现状和发展前景，以及职业岗位对求职者素质和能力的要求，千万别办灵活就业这样病急乱投医不好。

第三要构建合理的知识结构。根据专业和社会发展的具体要求，对现有知识进行科学重组，构建合理的知识结构，最大限度地提高知识的整体效率。

第四要培养职业所需的实践能力。除了构建合理的知识结构外，还需要具备从事行业内岗位的基本能力和专业能力。只有把合理的知识结构和适应社会需求的各种能力统一起来，大学生才能立于不败之地。

第五要从具体实施来看，职业规划要从大一开始，根据自己的长远目标在不同阶段采取不同的行动计划。

无论是增加就业机会的人，是大学生还是社会大众，都应该明白，有需求就有供给，社会就业机会实际上是社会需求的表达。比如社会上有对服装的需求，就会有蚕桑、面料的生产销售等一系列的工作，以及其他的配套工作。所以要增加社会就业机会，其实是要增加社会需求的，不是内需就是外需。