指出,办好我国高等教育,必须坚持党的领导,牢牢掌握党对高校工作的领导权,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。坚持和加强党对高等教育事业的领导,必须紧紧围绕高校人才培养、科学研究等中心工作加强高校党的建设,大力促进高校党的建设与中心工作深度融合,切实把高校中心工作的难点、焦点作为高校党建工作的重点,如此才能以高质量党的建设引领推动高校各项事业高质量发展。

在路径选择上,高校党委要积极推动“五个融合”,即文化融合、思想融合、目标融合、育人融合、考评融合。

文化融合,共同凝练学校文化精神和办学理念。高校要结合学科特点和办学特色,进一步提炼归纳校训、校风、教风和学风,并将其内化于心、外化于行,形成催人奋进的文化软环境,铸就广大师生独特的精神风貌。学校党委、行政要共同参与凝练办学理念,积极发挥办学理念在统一思想、引领行动方面的重要作用,为学校事业发展奠定文化根基。

思想融合,共同提高政治站位和责任担当。高校党政领导要持续加强对党的创新理论和高校党建工作理论的学,把深入学贯彻思想作为重要政治任务,不断提高思想认识和政治站位。要坚持党委领导下的校长负责制,建立健全党政负责人定期沟通协商机制和谈心谈话制度,党政之间、班子成员之间要加强沟通与协商,统一认识,形成全校干事创业的良好氛围。

目标融合,共同谋划人才培养定位和发展目标。高校党委、行政要全面贯彻落实立德树人根本任务,结合学校办学指导思想和办学定位,共同研究提出人才培养定位,解决培养什么人、怎样培养人的问题。二级单位党政要紧扣学校事业发展规划,结合学校办学定位、特色定位、层次定位和功能定位,共同研究提出本单位发展目标,为单位建设发展确定坐标系。

育人融合,共同抓好育人体系建设和“三全育人”工作。要聚焦育人过程中的短板、弱项,切实把解决育人过程中的不衡不充分问题作为目标,着力构建“十大育人体系”,打通育人“最后一公里”。要增强构建“三全育人”工作格局的思想自觉和行动自觉,全面统筹学校各部门、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量,积极挖掘各类群体、各个岗位的育人要素,实现各项育人工作的协同协作、同向同行、互联互通。

考评融合,实施党建和中心工作一体化考评。要制定学校党建和中心工作相互贯通的绩效评价体系,探索将学校党建工作量和业务工作量进行测算与互换,量化分析工作量、贡献率、占比额、进步值,把学校党建工作和中心工作放在同一把尺子下统一测量。构建党建与中心工作深度融合一体化考评反馈机制,对各级党组织和党员各项指标的贡献度进行再评价,有效激发党组织和党员的积极、主动

实现高校党建与中心工作深度融合,要建立健全一套切实可行的深度融合机制。

学校党委要强化“三个意识”。一是强化责任意识,健全完善责任落实机制。结合学校党建工作和中心工作考评体系,建立健全抓深度融合的责任体系,建立相应的问责办法,推动各级领导干部和广大党务工作者以高度负责的态度抓好工作。二是强化问题意识,健全完善问题整改机制。大力解决学校党建工作中存在的形式主义、官僚主义现象,树立察实情、出实招、求实效的鲜明导向。同时大力解决党建队伍人员不足、能力不强、水不高的问题,努力建设一支党务和业务“双强”的“领头雁”队伍。三是强化质量意识,健全完善质量监管机制。把加强政治建设放在各级党组织建设首位,积极完善落实全面从严治党责任制。大力提升运用信息化手段开展党建工作的能力,定期开展质量评估,总结党建工作与中心工作深度融合的经验教训。

学校党委、行政要坚持“三个着力”,切实解决学校党建与中心工作深度融合的难点问题。一是坚持从解决实际问题着力,解决教师关切的热点、难点问题,建立健全党内关怀激励帮扶制度,让学校党建有温度。二是坚持从教学科研质量提升着力,围绕教师业务能力提升,制定中长期和年度培训计划,设立“党员先锋岗”,引导每一名党员教师用心钻研教学科研工作,让学校党建有深度。三是坚持从党风廉政建设着力,重视厚植积极健康的政治文化土壤,认真分析学校党风廉政建设的风险隐患和苗头问题,把抓党风廉政建设与师德师风建设相结合,积极开展廉政文化进校园活动,创造风清气正的校园政治生态。

学校党委、行政要落实“四个一起”,不断深化高质量党建引领工作高质量发展的实际效力。一是深化“一起谋划”全局思维,树牢“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,发挥党建工作政治上的把关定向作用和思想上的激励引导作用,使党建工作与中心工作同向推进。二是增强“一起部署”行动自觉,切实将重大任务、专项工作与党建工作一起研究部署,做到党建工作和中心工作同步部署、同时发力。三是强化“一起落实”过程管理,学校党政班子要认真落实“一岗双责”,压实工作责任,特别是要把党建推动中心工作、促进各项任务完成的情况作为重要考评内容,做到党建工作和中心工作一起落实、同步增强。四是树牢“一起检查”考核导向,将党建工作纳入单位绩效考核管理,结合中心工作,提高党建权重,不断完善党建考核和绩效考核评价体系,深化考核结果综合运用,做到党建和中心工作落地落实、同步提高。

(作者系许昌学院党委副书记、工会主席)

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